Услуги расчета заработной платы (аутсорсинг)


Мы делаем в рамках услуги:


  • Расчет заработной платы и прочие компенсационные выплаты, предусмотренные законодательством РФ.
  • Расчет налогов и отчислений в социальные фонды
  • Рассчитываем все установленные законом налоги и взносы с ФОТ, обеспечиваем их своевременную оплату
  • Готовим и сдаем обязательные формы отчетности в ИФНС, ПФР, ФСС, Росстат
  • Взаимодействуем, экономя Ваше время, с контролирующими госорганами, берем все запросы и документы на себя в рамках работы по договору.

Специалисты ТАРП.RU дополнительно:


Оценивают

Соответствие учёта законодательным нормам, правильность произведенных сотрудникам начислений и удержаний, корректность их отражения в учёте

Проверяют

Арифметические расчёты при начислении зарплаты, их обоснованность в соответствии с ЛНА предприятия, расчётные и платёжные формы, документы по учёту рабочего времени

Анализируют

Обоснованность выплат, корректность ставок НДФЛ, правильность доп. начислений и их необходимость, соответствие расчётных данных, первичных документов и отчётных форм


Зачем нужен аудит расчёта зарплаты?


Аудит расчёта заработной платы поможет предупредить следующие финансовые, юридические и репутационные риски:

  • неправильный расчёт зарплаты и среднего заработка ведет к недоплате или переплате «зарплатных» налогов по сотрудникам;
  • неверные начисления в пользу сотрудника создают необоснованное занижение базы по налогу на прибыль, что приводит к задолженности перед бюджетом, санкциям, блокировке счёта, без акцептного списания денег со счёта, проблемам на этапе сдачи отчётности;
  • в случае переплаты уволенному сотруднику — деньги вернуть практически невозможно, возникают прямые финансовые потери компании;
  • несвоевременная выплата заработной платы, отпускных и других причитающихся выплат ведут к нарушению трудового законодательства и штрафам;
  • несправедливое распределение льгот и премий влечёт за собой недовольство персонала;
  • для разрешения конфликтных ситуаций работники обращаются в государственные органы (трудовую инспекцию, прокуратуру, суд), что чревато финансовыми потерями и негативно сказывается на репутации компании;
  • недовольные сотрудники публикуют в Интернете соответствующую информацию, которая влияет на имидж компании, что отталкивает новых кандидатов, потенциальных партнеров и клиентов.


Партнерские отношения, ответственность за результат и качество – гарантированно!



Цены »

 



Остались вопросы?

С радостью ответим на них в личной беседе!

Ждите, мы уже набираем Ваш номер...
Спасибо за заявку! Мы свяжемся с вами в рабочее время:
пн-чт: 9:00 -18:00, пт: 9:00-16:45
Произошла ошибка. Попробуйте еще раз...
TopList