Авария на центральном телеграфе, связи нет. Входящие звонки не проходят! Исходящие так же.
Контанкты для связи: 8-926-213-44-30, 8-926-213-44-40

Бухгалтерские услуги (аутсорсинг)


Аутсорсинг бухгалтерских услуг

Команда ТАРП RUвместо:
- штатного бухгалтера!
Заменим вам бухгалтера, кадровика, юриста и налогового консультанта

Бухгалтерский учёт ТАРП RU вместо:
- штатного бухгалтера с житейскими проблемами!
Минимизируем налоговые риски, защитим от штрафов и переплат

Комплексные услуги ТАРП RU вместо:
- хлопот по поиску ответственных исполнителей!
Освободим время для Вашего любимого дела.

 

Что входит в услугу аутсорсинг бухгалтерии?


  • Работа с первичкой
  • Расчет всех необходимых налогов
  • Подготовка и сдача отчётности
  • Контроль отсутствия претензий со стороны госорганов
  • Защита клиента, как работодателя
  • Ведение участков бухгалтерии (расчёт зарплаты, кадровый учет, кассовые операции, авансовые отчёты и пр.)
  • Другие работы, в зависимости от потребностей и специфики вашего бизнеса

 

Получаемые выгоды:


  • В отличие от штатного бухгалтера, мывсегда здоровы, на рабочем местеи не увольняемся.
  • Мы ведем учет так, чтобы Вы спали спокойно.
  • Мы всегда ответственны за результат и качество.
  • Ставьте задачи и задавайте вопросы любым удобным способом – email, телефон, Whatsapp.

Можем предложить Вам услуги бухгалтера на участок на регулярной основе, либо выполнять для вас трудоемкие проекты разово.


Что эффективнее всего выносить на аутсорсинг?


  • типовые, рутинные и трудоемкие участки или операции (которые присутствуют в большом объеме; никто не хочет ими заниматься, присутствует текучка; при этом работу нельзя откладывать «на потом»)
  • обработку сложных документов и операций: ГТД, факторинг и пр. (что требует оперативности и высокой квалификации, в силу чего главный бухгалтер вынужден тратить на них свое время)
  • неосновные участки или виды документов (до которых планово никак не доходят руки, они накапливаются, поэтому работа выполняется в авральном режиме ближе к моменту сдачи отчетности)
  • специфические, трудоемкие формы налоговой отчетности (отчеты о контролируемых сделках, подтверждение экспорта, подтверждение импорта из Белоруссии и Казахстана и пр.)
  • подготовку отчетности по кредитам и гарантиям по форме банка (чтобы банк был доволен – требуется специфический опыт, которым могут не обладать штатные сотрудники)
  • взаиморасчеты с большим количеством типовых контрагентов
  • сбор документов с контрагентов
  • учет и расчеты по второстепенным, вспомогательным бизнес-процессам (столовая, арендодатели, вспомогательное производство и пр.)
  • подготовку платежек; загрузку в базу данных и разноску платежных поручений по счетам учета (участок «Банк»)
  • полный бухучет сопутствующих /непрофильных юридических лиц

Нам приятно работать с профессиональным заказчиком. Уверены, вы останетесь довольны!


Кому подходит аутсорсинг бухгалтерии?


Микропредприятия и ИП


Для таких компаний бухгалтерский аутсорсинг будет являться единственно правильным решением, так как штатного бухгалтера будет сложно загрузить полностью из-за малого количество проводимых операций, а самому руководителю вести бухгалтерию – значит заниматься не своим делом.
Может показаться, что вести бухгалтерию в таких фирмах вовсе не сложно, однако нельзя забывать о том, что законодательство постоянно меняется и нужно отслеживать эти изменения, вести учет, рассчитывать налоги и сдавать отчетность, что в конечном итоге приводит к значительным дополнительным трудозатратам.

Малые и средние предприятия


Малые и средние предприятия прибегают к аутсорсингу с целью снижения затрат бухгалтерии, за счет привлечения более квалифицированных кадров, по справедливой цене оказания услуг. При должном уровне автоматизации бухгалтер на таких участках как расчет заработной платы будет недогружен. А попытки оптимизировать его функционал, например, добавив обязанности кассира, приведут к постоянным переработкам.
Чтобы решить эту задачу, компании либо устанавливают небольшие оклады бухгалтерам, либо вынуждены постоянно оплачивать их переработки. Любое из этих решений негативно влияет на качество работы бухгалтера и увеличивает непроизводственные расходы бизнеса.

В ТАРП RU, при приеме на работу, бухгалтеры проходят сложное тестирование, что позволяет выбирать лучшие кадры, сотрудники регулярно проходят внутреннее обучение и тестирование по изменениям в законодательстве, работе в 1С.


Партнерские отношения, ответственность за результат и качество – гарантированно!



Цены »

 



Остались вопросы?

С радостью ответим на них в личной беседе!

Ждите, мы уже набираем Ваш номер...
Спасибо за заявку! Мы свяжемся с вами в рабочее время:
пн-чт: 9:00 -18:00, пт: 9:00-16:45
Произошла ошибка. Попробуйте еще раз...
TopList