Бухгалтерские услуги (аутсорсинг)

Аутсорсинг бухгалтерских услуг

Получаемые выгоды:

• В отличие от штатного бухгалтера, мывсегда здоровы, на рабочем местеи не увольняемся.
• Мы ведем учет так, чтобы Вы спали спокойно.
• Мы всегда ответственны за результат и качество.
• Ставьте задачи и задавайте вопросы любым удобным способом – email, телефон, Whatsapp.

Можем предложить Вам услуги бухгалтера на участок на регулярной основе, либо выполнять для вас трудоемкие проекты разово.

Что эффективнее всего выносить на аутсорсинг?

• типовые, рутинные и трудоемкие участки или операции (которые присутствуют в большом объеме; никто не хочет ими заниматься, присутствует текучка; при этом работу нельзя откладывать «на потом»)
• обработку сложных документов и операций: ГТД, факторинг и пр. (что требует оперативности и высокой квалификации, в силу чего главный бухгалтер вынужден тратить на них свое время)
• неосновные участки или виды документов (до которых планово никак не доходят руки, они накапливаются, поэтому работа выполняется в авральном режиме ближе к моменту сдачи отчетности)
• специфические, трудоемкие формы налоговой отчетности (отчеты о контролируемых сделках, подтверждение экспорта, подтверждение импорта из Белоруссии и Казахстана и пр.)
• подготовку отчетности по кредитам и гарантиям по форме банка (чтобы банк был доволен – требуется специфический опыт, которым могут не обладать штатные сотрудники)
• взаиморасчеты с большим количеством типовых контрагентов
• сбор документов с контрагентов
• учет и расчеты по второстепенным, вспомогательным бизнес-процессам (столовая, арендодатели, вспомогательное производство и пр.)
• подготовку платежек; загрузку в базу данных и разноску платежных поручений по счетам учета (участок «Банк»)
• полный бухучет сопутствующих /непрофильных юридических лиц

Нам приятно работать с профессиональным заказчиком. Уверены, вы останетесь довольны!

Кому подходит аутсорсинг бухгалтерии?

Микропредприятия и ИП

Для таких компаний бухгалтерский аутсорсинг будет являться единственно правильным решением, так как штатного бухгалтера будет сложно загрузить полностью из-за малого количество проводимых операций, а самому руководителю вести бухгалтерию – значит заниматься не своим делом.
Может показаться, что вести бухгалтерию в таких фирмах вовсе не сложно, однако нельзя забывать о том, что законодательство постоянно меняется и нужно отслеживать эти изменения, вести учет, рассчитывать налоги и сдавать отчетность, что в конечном итоге приводит к значительным дополнительным трудозатратам.

Малые и средние предприятия

Малые и средние предприятия прибегают к аутсорсингу с целью снижения затрат бухгалтерии, за счет привлечения более квалифицированных кадров, по справедливой цене оказания услуг. При должном уровне автоматизации бухгалтер на таких участках как расчет заработной платы будет недогружен. А попытки оптимизировать его функционал, например, добавив обязанности кассира, приведут к постоянным переработкам.
Чтобы решить эту задачу, компании либо устанавливают небольшие оклады бухгалтерам, либо вынуждены постоянно оплачивать их переработки. Любое из этих решений негативно влияет на качество работы бухгалтера и увеличивает непроизводственные расходы бизнеса.

В ТАРП RU, при приеме на работу, бухгалтеры проходят сложное тестирование, что позволяет выбирать лучшие кадры, сотрудники регулярно проходят внутреннее обучение и тестирование по изменениям в законодательстве, работе в 1С.