Конституционный суд запретил увольнять многодетных отцов

    15 декабря Конституционный суд признал не соответствующим Конституции РФ  положение Трудового кодекса, допускающее увольнение по инициативе работодателя отца, который является единственным кормильцем в многодетной семье.

В КС РФ была оспорена часть 4 статьи 261 Трудового кодекса. В ней предусмотрен запрет на увольнение женщин, имеющих детей в возрасте до трех лет. По мнению заявителя, оспариваемая норма допускает при сокращении штата увольнение многодетного отца, воспитывающего ребенка в возрасте до 3−х лет и  являющегося единственным кормильцем в семье (например, когда мать не работает). Суд согласился с доводами истца.

Источник: Российский налоговый курьер



TopList