Минздрав определил порядок направления с 1 января 2012 года работников на обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования). Соответствующий приказ министерства от 12.04.11 № 302н зарегистрирован в Минюсте 21 октября. Этим же приказом установлен перечней вредных и опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся медосмотры.
В частности установлено, что предварительные осмотры проводятся при поступлении на работу на основании направления на медицинский осмотр. Направление будущему работнику выдает работодатель.
В документе указывается наименование работодателя, форма собственности и вид экономической деятельности работодателя по ОКВЭД, наименование медицинской организации, вид медосмотра (предварительный или периодический) и другие обязательные сведения.
Обратите внимание: направление должно выдаваться работнику под роспись. Кроме того, работодатель обязан организовать учет выданных направлений.
Источник: Российский налоговый курьер