В трудовом законодательстве государство должно фиксировать базовые уровни обязательств

Замминистра здравоохранения и социального развития Александр Сафонов заявил во время рабочего визита в Алтайский край, что в трудовом законодательстве государство должно фиксировать только базовые уровни обязательств.

Замминистра отметил: «В трудовом законодательстве государство должно фиксировать базовые уровни обязательств: минимальный размер оплаты труда, минимальный размер отпуска, инструменты, защищающие работника, и так далее. Конкретная система оплаты труда должна выстраиваться между работодателем и сотрудником организации».

Также, по словам замминистра, в настоящее время идет работа по изменению Трудового кодекса РФ, и часть новаций уже вступила в силу, например, в области охраны труда, передает пресс-служба Минздравсоцразвития РФ.

Источник: Клерк.ру (бухгалтерский учет, менеджмент, налоговое право)



TopList