Суд посчитал, что заработок за время командировки можно учитывать в расходах всегда

Средний заработок, сохраняемый за сотрудником на время командировки, всегда является обоснованным расходом, поскольку прямо предусмотрен в пункте 6 статьи 255 Налогового кодекса. Об этом инспекторам пришлось напомнить судьям ФАС Уральского округа в постановлении от 06.05.08 № Ф09-3055/08-С3.

Инспекция посчитала сумму среднего заработка непозволительной роскошью из-за того, что обязанности командированного работника на время его отсутствия в компании выполнял другой человек. А поскольку ему за это начисляли заработную плату, налоговики решили, что тогда командированному сотруднику деньги компания платила зря.

Однако судьи поставили налоговиков на место, напомнив им, что средний заработок за время командировки – это не просто оплата за труд, но еще и гарантия, установленная Трудовым кодексом.

Источник: Журнал "Проверка в компании"



TopList