Работник может передать заявление на увольнение через представителя по простой доверенности

Роструд объяснил, какая доверенность подойдет, если сотрудник увольняется через третьих лиц.

Онлайнинспекцию спросили: имеет ли право работник передать написанное им от руки заявление на увольнение через третье лицо. Какая нужна доверенность – простая, написанная лично, или ее нужно заверить нотариально, уточняет пользователь.

«Полагаем, что имеет. Заверять доверенность нотариально необязательно», — ответил Роструд.

Согласно п. 1 ст. 185 ГК, доверенность – это письменное уполномочие, выдаваемое одним лицом другому лицу или другим лицам для представительства перед третьими лицами.
 
 Klerk.ru 


Этот сайт использует файлы cookies для более комфортной работы пользователя. Продолжая просмотр страниц сайта, вы соглашаетесь
с использованием файлов cookies, а также с обработкой ваших персональных данных в соответствии с Политикой конфиденциальности.
Понятно