Может ли специалист с ГПХ отвечать за охрану труда на стройке

Ответственность за охрану труда нельзя возложить на исполнителя по ГПХ — такие функции могут выполнять сотрудники с трудовыми договорами или аккредитованные специалисты.

Роструд разъяснил порядок назначения ответственных за охрану труда и подчеркнул, что физическое лицо, привлеченное по договору гражданско‑правового характера, не может выполнять такие функции. Простого указания в договоре ГПХ недостаточно — требования законодательства предусматривают иной порядок.

Если численность работников превышает 50 человек, работодатель обязан создать службу охраны труда или ввести должность специалиста по охране труда. Такой сотрудник должен быть принят именно по трудовому договору и иметь профильное образование. Об этом сказано на сайте Онлайнинспекция.рф.

Для работодателей с численностью до 50 человек допускается более гибкий подход: функции охраны труда могут выполнять руководитель организации, уполномоченный работник или аккредитованная организация/ИП, оказывающие услуги в этой сфере. Но такие исполнители должны соответствовать требованиям, установленным правительством.

Роструд напомнил, что организация или индивидуальный предприниматель, оказывающие услуги по охране труда, обязаны иметь аккредитацию. Без нее привлечение внешнего исполнителя невозможно.

Таким образом, физлицо по ГПХ не может быть назначено ответственным за охрану труда — эта роль требует трудовых отношений и соблюдения квалификационных требований, предусмотренных ст. 217 ТК.

 

 Klerk.ru