Работников могут освободить от госпошлины и судебных расходов при подаче исков о взыскании зарплаты

Сейчас освобождение от госпошлины зависит от исхода дела или процессуального статуса сторон. Законопроектом 2026 предлагается установить безусловное право на такое освобождение.

22 июня 2026 года депутаты Брянской областной думы внесли в Госдуму законопроект с предложением закрепить в законодательстве безусловное освобождение сотрудников от судебных издержек при защите трудовых прав.

Изменения могут внести в ст. 393 ТК.

Сейчас норма предусматривает освобождение от госпошлины, но на практике возникают споры о том, зависит ли это право от исхода дела или процессуального статуса сторон, уточнили авторы инициативы. Суды иногда возлагают на работников обязанность компенсировать расходы работодателя на представителей или экспертизы, если иск не удовлетворяют. Хотя Верховный Суд разъяснял, что это неверная позиция.

Отсутствие единого подхода создает риски для сотрудников, которые пытаются взыскать долги по зарплате.

Авторы инициативы считают, что освобождение от судебных расходов не должно зависеть от результатов рассмотрения дела. Это обеспечит единообразное применение норм права и исключит практику взыскания издержек с работников, которые обратились в суд за защитой своих прав.

Если закон примут, он вступит в силу со дня его официального опубликования.

 

 Klerk.ru