Разъяснение Роструда: когда не нужно повторное обучение по охране труда при совмещении

При совмещении не нужно повторно обучаться и проходить проверку знаний, если условия труда и источники опасности не меняются.

Онлайнинспекция дала разъяснения по ситуации: помощник бурильщика прошел обучение по охране труда по программам Б,СИЗ, Оказание первой помощи и по программам работ повышенной опасности: ИД46В_1, ИД46В_2, ИД46В_3, ИД46В_4, ИД46В_5, ИД46В_6, ИД46В_8, ИД46В_9, ИД46В_10, ИД46В_11, ИД46В_14, Охрана труда при работе на высоте. 1 группа по безопасности работ на высоте.

Должен ли он еще раз проходить такое же обучение при работе на смежной профессии стропальщика, спросил пользователь.

«Если смежная профессия оформлена как совмещение (заключено допсоглашение к трудовому договору по основному месту работы), то повторное обучение по охране труда и проверка знания требований охраны труда не требуются, если сохраняются условия труда работника, а также идентифицированные ранее источники опасности», — ответил Роструд.

Это предусмотрено п. 7 Правил обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда, утвержденных постановлением правительства от 24.12.2021 № 2464: при переводе работника, прошедшего необходимое обучение по охране труда, на другую должность, повторное обучение по ОТ и проверка знания требований охраны труда не требуются, если сохраняются условия труда работника, а также идентифицированные ранее источники опасности.

 

Klerk.ru