Сколько раз нужно инструктировать работника перед направлением в командировки

Ознакомить работника с инструкцией можно один раз.

Роструд спросили – обязательно ли каждый раз инструктировать работника по вопросам охраны труда перед направлением в очередную командировку, или достаточно один раз ознакомить с инструкцией и получить подпись в листе ознакомления.

Инструктировать каждый раз не обязательно, если иное не установлено работодателем, считают в ведомстве.

«Полагаем, можно один раз ознакомить работника с инструкцией», — отметил Роструд.

Пункт 8 Правил обучения по охране труда (утв. постановлением Правительства от 24.12.2021 № 2464) предусматривают такие виды инструктажа по охране труда:
  • вводный инструктаж;
  • инструктаж по охране труда на рабочем месте;
  • целевой инструктаж по охране труда.
Целевой проводится для работников:

  • перед проведением работ повышенной опасности;
  • перед выполнением работ на объектах повышенной опасности;
  • перед выполнением работ, не относящихся к основному технологическому процессу и не предусмотренных должностными (производственными) инструкциями, в том числе вне цеха, участка;
  • перед выполнением работ по ликвидации последствий ЧС;
  • в иных случаях, установленных работодателем.
Формы и методы проведения инструктажа по охране труда определяются работодателем.
 


Этот сайт использует файлы cookies для более комфортной работы пользователя. Продолжая просмотр страниц сайта, вы соглашаетесь
с использованием файлов cookies, а также с обработкой ваших персональных данных в соответствии с Политикой конфиденциальности.
Понятно