За невыплату неначисленной зарплаты работодатели будут платить компенсацию

Компенсацию за задержку зарплаты надо будет платить и в том случае, если бухгалтер эту зарплату вообще не начислял.

Речь идет о случаях, когда сотруднику не начислили, например, премию или какую-то другую выплату и потом он добился-таки этой выплаты.

Если суд выносит решение в пользу сотрудника, сейчас работодатель начисляет эту сумму и выплачивает. Компенсации за задержку нет, потому что формально задержки не было. Раз не было начисления, то и выплачивать было нечего.

Теперь компенсация за отсуженную зарплату будет идти не со дня, когда решение суда вступит в силу, а с того дня, когда эта зарплата должна была быть выплачена (если бы ее начислили вовремя).

Законопроект с поправками в статью 236 ТК готов ко второму чтению в Госдуме.
 


TopList
Этот сайт использует файлы cookies для более комфортной работы пользователя. Продолжая просмотр страниц сайта, вы соглашаетесь
с использованием файлов cookies, а также с обработкой ваших персональных данных в соответствии с Политикой конфиденциальности.
Понятно