Деловое сопровождение бизнеса с 1996 года.
Несмотря на кризис,
мы качество наших услуг
не снижаем
мы качество наших услуг
не снижаем
Режим работы компании:
понедельник - четверг 09:00-18:00
пятница 9:00-16:45
понедельник - четверг 09:00-18:00
пятница 9:00-16:45
-
Тарп » Лента новостей » Новости бухгалтерского учета и налогообложения » Работодатель может не предлагать вакансии дистанционному сотруднику после сокращения
Работодатель может не предлагать вакансии дистанционному сотруднику после сокращения
Сотрудников на удаленной работе сокращают так же, как и офисный персонал, напомнил Минтруд.
Если сотрудника на удаленной работе сократили, то ему не предложат работу в другой местности. Это следует из письма Минтруда от 12.04.2023 г. № 14-6/ООГ-2696.
При сокращении договор с дистанционным сотрудником расторгается так же, как и со специалистом, который работает в офисе.
То есть работодатель вправе не предоставлять сокращенному сотруднику на удаленке вакансии в другой местности.
Это работает, если в трудовом договоре, дополнительном соглашении или локальных нормативных актах компании не указано обратное.
© Территориальное Агентство Развития Предпринимательства.
Все права защищены.
По всем вопросам обращайтесь на e-mail: tarp@tarp.ru
Все права защищены.
По всем вопросам обращайтесь на e-mail: tarp@tarp.ru
- Единые телефоны офисов: (499) 502-1106.
- Skype:
tarp.ru