Зарплату можно платить не два, а четыре раза в месяц

Если компания хочет ввести еженедельную выплату зарплаты, то это не запрещено.

Главное, выплачивать не реже, чем каждые полмесяца и указать в трудовом договоре конкретную дату выплаты.

С датой могут быть сложности, если привязка идет к дню недели, а не к числу.

Например, компания хочет платить зарплату каждую пятницу. В этом случае придется прописать в трудовых договорах все даты выплаты за весь год:

13, 20, 27 января – в январе;
3, 10, 17 и 24 февраля – в феврале;
и т.д.
Роструд пояснил, что это вариант – корректный.
 


TopList
Этот сайт использует файлы cookies для более комфортной работы пользователя. Продолжая просмотр страниц сайта, вы соглашаетесь
с использованием файлов cookies, а также с обработкой ваших персональных данных в соответствии с Политикой конфиденциальности.
Понятно