Если работник отказывается от повышения зарплаты, ему надо платить старый оклад

Повышение зарплаты оформляется дополнительными соглашениями к трудовому договору. Если сотрудник не подписывает этот документ, то оснований для повышения нет.

В этом случае ему надо платить зарплату в прежнем размере.

Роструд рассмотрел ситуацию, когда несколько работников не согласились с повышением по личным причинам и на допниках сделали соответствующие записи об отказе от повышения.

Роструд порекомендовал в этой ситуации взять с них еще и отдельный письменный отказ от повышения оплаты.
 


TopList
Этот сайт использует файлы cookies для более комфортной работы пользователя. Продолжая просмотр страниц сайта, вы соглашаетесь
с использованием файлов cookies, а также с обработкой ваших персональных данных в соответствии с Политикой конфиденциальности.
Понятно