Работодателю нельзя знакомить сотрудников с внутренними документами электронно. Только под личную подпись

 При принятии сотрудника на работу, его надо знакомить с ЛНА только под личную подпись. Направление по корпоративной почте или через ЭЦП запрещено.

Такой ответ дал Роструд на сайте Онлайнинспекция.рф.

    Со всеми локальными актами, непосредственно связанными с трудовой деятельностью, работников необходимо знакомить под личную роспись.

Причем надо еще проставлять должность работника, дату и расшифровку подписи.

В ТК не прописана возможность применения ЭЦП в этом случае.

 

Klerk.ru

 



TopList